Hvis du ønsker at arbejde på nedsat tid, efter du har nået pensionsalderen, kan du få udbetalt en del af din pension samtidigt med, at du arbejder – det kalder vi delpension. Du kan få mellem 5 og 95 pct. af din pension udbetalt. Du kan også få delpension sammen med efterløn eller folkepension.
Tal med din arbejdsgiver, inden du starter din delpension
Din arbejdsgiver kan kræve, at du højst må få 1/3 af din pension udbetalt, mens du arbejder – og højst en procentdel, som svarer til den procentdel, du er gået ned i tid. Hvis du fx er gået 30 pct. ned i tid, vil du højst kunne få udbetalt 30 pct. af din fulde pension fra PBU.
Kontakt os på 70 11 20 11, hvis du vil skrue op eller ned for pensionen.
Før du beslutter dig, er det vigtigt, at du sætter dig ind i, hvilke konsekvenser det har for din pension og dine forsikringer:
- Får du udbetalt efterløn, skal du kontakte din a-kasse, inden du vælger delpension. Pensionen kan nemlig påvirke efterlønnens størrelse.
- Får du udbetalt folkepension, skal du kontakte Udbetaling Danmark, hvis du vælger delpension. Pensionen kan nemlig påvirke størrelsen af folkepensionens pensionstillæg.
- Vælger du delpension, omregner vi din ratepension til en livsvarig pension. Og derfra vælger du så at få udbetalt en procentdel af den livsvarige pension. Du kan når som helst skrue op og ned for, hvor meget du vil have udbetalt.
- Når du går på pension (også delpension), har du ikke længere ret til forsikringer ved sygdom, og din forsikring ved død ændres. Hvis du får problemer med helbredet, mens du er på delpension, kan du altså ikke få invalidepension, men vil i stedet kunne skrue din alderspension op til 100 pct.
- Når du går på delpension, begynder nedtrapningen af dit engangsbeløb ved død. Engangsbeløbet nedtrappes over de første 10 år, du er på pension.
- Hvis du er i arbejde, og din arbejdsgiver indbetaler til din pensionsordning, mens du får delpension, bliver indbetalingerne brugt til din livsvarige alderspension, som vil blive reguleret 1. januar hvert år.