Ændringer i dit job

Hvis du går op i tid, bliver der indbetalt mere til din pension, fordi du får mere i løn. Hvis du derimod går ned i tid, får du både mindre løn og lavere pension.

Hvis du bliver ledig, stopper indbetalingen til pension. Det betyder, at din pension bliver lavere. Men også, at dine forsikringer ved sygdom og død stopper efter en periode, hvis der ikke kommer nye indbetalinger.

Derfor er det vigtigt, at du holder øje med det brev, du får, når indbetalingen er stoppet. Du har nemlig forskellige muligheder for at beholde dine forsikringer.

Bliver du syg?
Mister du dit arbejde, fordi du er syg, er det vigtigt, at du kontakter os straks. Du kan nemlig have mulighed for udbetaling fra os. Og så vil vi også rådgive dig om, hvordan du kan beholde dine forsikringer.

Har du fået nyt arbejde? Stort tillykke! Hvis du fortsætter i et arbejde under samme overenskomst, som du har i dag, behøver du ikke gøre noget. For så beholder du automatisk din pensionsordning hos os, og alt er som det plejer at være.

Uden pensionsordning?
Får du derimod et nyt arbejde, hvor din arbejdsgiver ikke længere indbetaler til din pension hos os, så skal du overveje, hvad der skal ske med din ordning.

Har du brug for at beholde dine forsikringer eller selv spare ekstra op?Kontakt os for at høre om dine muligheder

Med pensionsordning et andet sted?
Hvis du får et nyt arbejde indenfor en anden overenskomst og derved pension et andet sted, så bør du kontakte os. Så kan vi rådgive dig lige præcis ud fra din situation.

Du hører fra os
Vi sender et brev til dig, når indbetalingen stopper. Herefter kan du logge på og i selvbetjeningen tage stilling til, hvad der skal ske med din pensionsordning.

Er du blevet ansat som leder, vil vi først og fremmest ønske dig tillykke. Som leder får man en højere løn og derved også mere i pension. Husk at tjekke din lønseddel for at sikre, at du står på det korrekte løntrin – får du det forkerte i løn, får du nemlig også det forkerte i pension.

Dernæst er det en god idé at tænke på din fremtid. Man vænner sig lynhurtigt til en højere indtægt. Og alt efter hvornår i livet, du er blevet leder, så er der indtil nu blevet indbetalt pension ud fra en almindelig pædagogløn. Tager du et pensionstjek, vil din pensionsprocent altså være noget lavere nu, fordi vi sammenligner din nuværende løn med det, du kan forvente at få i pension. Derfor er det en fordel at spare ekstra op ved siden af.

Går du på barselsorlov eller anden orlov med løn, så skal du ikke gøre noget. Din arbejdsgiver indbetaler stadig til din pensionsordning, og alt er, som det plejer at være.

Orlov uden løn
Vælger du derimod at tage orlov uden løn, så skal du tage stilling til, hvad der skal ske med din pensionsordning, når der i en periode ikke bliver indbetalt til den. Vil du fx selv betale til den i denne periode?

Du hører fra os
Vi sender et brev til dig, når indbetalingen stopper. Herefter kan du logge på og i selvbetjeningen tage stilling til, hvad der skal ske med din pensionsordning i den periode, der ikke bliver indbetalt.