Fra arbejdsliv til pension

Du kan planlægge din pension på mange måder. Du kan vælge at stoppe fra den ene dag til den anden eller benytte dig af de forskellige muligheder, der er for at trappe langsomt ud af arbejdsmarkedet.

Du kan trappe ned på flere måder

Brug efterlønnen til at trappe ned

Hvis du er en del af efterlønsordningen og ønsker at trappe din arbejdstid ned, kan du bruge dele af efterlønnen som supplement til din løn.

Selvom du ikke får din pension udbetalt, vil den blive modregnet i din efterløn. Du kan få mere information hos a-kassen.

Her kan du beregne din efterløn

Brug PBU-pensionen til at trappe ned

Kan du ikke få efterløn, så kan du bruge din PBU-pension til at supplere din løn, hvis du ønsker at trappe din arbejdstid ned. Du har forskellige muligheder.

Hvis du har en aldersopsparing (et engangsbeløb), kan du bruge den til at supplere din løn.
Du kan sætte din livsvarige pension i gang.

Vælger du at sætte din livsvarige pension i gang, skal du oplyse det til din leder, da det kan have indflydelse på din pensionsindbetaling.

Læs mere om din PBU-pension

Brug PBU Ekstra til at trappe ned

Har du en opsparing på en PBU Ekstra, kan du bruge den til at supplere din løn, hvis du ønsker at trappe din arbejdstid ned. Du kan eventuelt kombinere den med din PBU-pension.

Læs mere om PBU Ekstra

Seniorordninger

Seniorsamtale

Du har som kommunalt ansat ret til en seniorsamtale, der blandt andet kan handle om, hvordan dit arbejdsliv kan tilpasses, så du kan fortsætte med at arbejde i stedet for at gå tidligt på pension.

Læs om dine muligheder og rettigheder

Seniorbonus og seniordage

Langt de fleste pædagoger og ledere, der er fyldt 58 år, har ret til seniordage eller seniorbonus.

Find de regler, der gælder for dig

Husk ferien

Når du planlægger at stoppe med at arbejde og søger om efterløn eller folkepension, er det en god idé samtidigt at planlægge, hvad der skal ske med din ferie. Det vigtigste er, at ferien passer ind i dine planer, men det er også en god idé at se på, hvad du får mest ud af.

Som hovedregel er det bedst at afholde al den ferie, du kan, inden dit job ophører, og du starter på efterløn eller folkepension. Så optjener du nemlig pension og ferie længst muligt.