Fra arbejdsliv til pension

Du kan planlægge overgangen fra arbejdsliv til pension på flere måder. Du behøver ikke at stoppe fra den ene dag til den anden. Hvis du i stedet ønsker en fleksibel tilbagetrækning og trappe langsomt ud af arbejdsmarkedet, har du forskellige muligheder.

Brug PBU-pensionen til at trappe ned

Du kan bruge din PBU-pension til at supplere din løn, hvis du ønsker at trappe din arbejdstid ned. Du har forskellige muligheder.

• Du kan bruge en aldersopsparing (et engangsbeløb) til at supplere din løn.
• Du kan sætte din livsvarige pension i gang.
• Du kan sætte din ratepension i gang.
  ‍

‍

Eksempel

Gitte trapper ned med aldersopsparing‍

Gitte har valgt at trappe sit timetal ned til 25 timer om ugen som 66-årig, indtil hun er 68 år og har nået sin folkepensionsalder. Hun bruger sin aldersopsparing i PBU til at supplere sin løn i de to år. På dette tidspunkt er hendes aldersopsparing på 148.500 kr.

Brug PBU Ekstra til at trappe ned

Har du en opsparing på en PBU Ekstra, kan du bruge den til at supplere din løn, hvis du ønsker at trappe langsomt ud af arbejdsmarkedet. Du kan eventuelt kombinere den med din PBU-pension.

Brug efterlønnen til at trappe ned

Hvis du er en del af efterlønsordningen og ønsker at trappe din arbejdstid ned, kan du bruge dele af efterlønnen som supplement til din løn.

Selvom du ikke får din pension udbetalt, vil den blive modregnet i din efterløn. Du kan få mere information hos a-kassen.